INIADでは、学部の趣旨に賛同し、コンピュータ・サイエンスを基盤として、他と連携して新たなイノベーションを起こすための教育研究や産学連携事業に参画してくださる教員、研究者の方を広く募集しています。

フルタイムの専任教員のほか、実務家教員として企業や研究所に在籍されたまま教育研究にご参加いただいたり、若手研究者の方が助教として教育研究の実績を積むことが可能です。

INIAD特別教員制度

2024年度より、新たなINIAD特別教員制度を開始します。企業や研究所に在籍されたまま教育研究にご参加いただく制度です。以下の2種類の雇用形態があります。

雇用形態A

本学の教育研究活動と、他の企業等に、概ね半分ずつ参画していただく制度です。

• 本学には、原則週3日以上勤務していただき、授業科目の担当のほか、学内の会議や入試関連業務等もご担当いただきます。
• ポストは教授、准教授、講師のいずれかとなります。
• 年俸制による1年契約とし、契約更新は1期5年を上限とします。

雇用形態B

他の企業等を主たる勤務先としながら、本学の教育研究活動にも参画していただく制度です。

• 本学には、週1〜2日程度勤務していただき、主に授業科目をご担当いただきます。
• ポストは教授、准教授、講師のいずれかとなります。
• 年俸制による1年契約とし、契約更新は1期5年を上限とします。

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学部運営では、学内業務の合理化や会議の時間短縮などを推進することで、教員が教育研究に専念していただける環境を整備しております。
ご関心をお持ちの方は、ぜひご応募やお問い合わせいただければ幸いです。

教員、研究者の募集についてのお問い合わせ先

東洋大学赤羽台事務課
staff-recruitment@iniad.org

※本学ホームページの採用情報ページ：https://j-sys.toyo.ac.jp/pms/app/saiy_f1550